Объявление о приёме с 01.04.2024 по 22.04.2024 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Агентстве по регулированию цен и тарифов Ульяновской области
Наименование вакантной должности | Требования к кандидатам |
Консультант отдела мониторинга предельных индексов платы граждан за коммунальные услуги | 1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования — наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.
5. Знания и умения (необходимо обладать): Базовые знания: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»; 2) Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»; 3) Федерального закона от 31.03.1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»; 4) Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»; 5) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 6) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 7) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 8) Федерального закона от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; 9) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 10) Федерального закона от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»; 11) Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»; 12) Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; 13) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 14) постановления Правительства Российской Федерации от 01.12.2009 № 977 «Об инвестиционных программах субъектов электроэнергетики»; 15) постановления Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 641 «Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»; 16) постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2004 № 24 «Об утверждении стандартов раскрытия информации субъектами оптового и розничных рынков электрической энергии»; 17) постановления Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 400 «О формировании индексов изменения размера платы граждан коммунальные услуги в Российской Федерации»; 18) постановления Правительства Российской Федерации от 05.05.2014 № 410 «О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)»; 19) постановления Правительства Российской Федерации от 16.05.2016 № 424 «Об утверждении порядка разработки, утверждения и корректировки инвестиционных и производственных программ в области обращения с твердыми коммунальными отходами, в том числе порядка определения плановых и фактических значений показателей эффективности объектов обработки, обезвреживания, захоронения твердых коммунальных отходов, а также осуществления контроля за реализацией инвестиционных и производственных программ»; 20) федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, актов федерального органа исполнительной власти в области регулирования тарифов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте. Иные профессиональные знания: 1) порядка и правил отмены решений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, а также решений органов местного самоуправления поселений или городских округов, принятых во исполнение переданных им полномочий по государственному регулированию тарифов; 2) систем налогообложения и ценообразования (тарифообразования) в деятельности регулируемых организаций; 3) особенностей экономики и управления в регулируемых организациях; 4) особенностей снижения оперативных затрат в зависимости от специфики деятельности регулируемых организаций; 5) затратных и стимулирующих ценовых методов регулирования организаций инфраструктурного комплекса. Наличие функциональных знаний: 1) законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам государственного регулирования цен (тарифов); 2) основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; 3) методов планирования, учёта и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий; 4) методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; 5) систем межведомственного взаимодействия; 6) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: 1) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; 2) владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; 3) взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; 4) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами — систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; 5) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне. Наличие функциональных умений: 1) организационной работы по государственному регулированию цен (тарифов) и осуществления регулирования и контроля деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих регулируемые виды деятельности; 2) навыки планирования, анализа и прогнозирования; 3) подготовки аналитических, информационных и других материалов.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) по требованию начальника отдела готовить отчёты и материалы своей работе; 2) вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию работы отдела; 3) обеспечивать сохранность конфиденциальной информации (служебной и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала известна в процессе выполнения должностных обязанностей; 4) осуществлять государственный региональный контроль (надзор) в сферах естественных монополий и в области государственного регулирования цен (тарифов); 5) производить компьютерную обработку информации и документов, касающихся своих должностных обязанностей; 6) принимать участие в разработке нормативных и методических документов по вопросам, относящимся к компетенции Агентства; 7) организовывать рассмотрение и подготовку ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции отдела и Агентства; 8) осуществлять переписку со структурными подразделениями Агентства, подведомственными Агентству учреждениями, структурными подразделениями Правительства Ульяновской области и другими исполнительными органами государственной власти, а также с организациями и предприятиями в пределах своей компетенции; 9) осуществлять контроль (в процессе осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения) за выполнением инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения (за исключением таких программ, которые утверждаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике), в том числе за достижением этими организациями плановых значений показателей надёжности и энергетической эффективности объектов теплоснабжения в результате реализации мероприятий таких программ; 10) принимать участие в рассмотрении проекта инвестиционной программы в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, в области обращения с твердыми коммунальными отходами с целью предоставления заключения о доступности или недоступности тарифов организации для потребителей и (или) протокола разногласий к проекту инвестиционной программы; 11) осуществлять мониторинг выполнения инвестиционных программ субъектов электроэнергетики, в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, в области обращения с твердыми коммунальными отходами; 12) принимать участие в осуществлении подготовки проекта предложения (заявления) Губернатора Ульяновской области по планируемому установлению значений предельного индекса изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в целях реализации пунктов 28 и 47(2) постановления Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 400 «О формировании индексов изменения размера платы граждан коммунальные услуги в Российской Федерации»; 13) принимать участие в осуществлении расчета предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях Ульяновской области и представляет на утверждение Губернатору Ульяновской области проект соответствующего нормативного правового акта; 14) осуществлять ежемесячный мониторинг соблюдения предельных индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги; 15) принимать участие в обеспечении размещения результатов мониторинга соблюдения предельных индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в случае отсутствия такого сайта — на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также организации публикации этих результатов в источнике официального опубликования нормативных правовых актов органов государственной власти Ульяновской области; 16) проводить анализ заполненных шаблонов в рамках государственной Единой информационно-аналитической системы и направлять их в ФАС России; 17) в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению руководства представлять интересы Агентства в контрольных (надзорных) органах, организациях и учреждениях, в том числе, судах общей юрисдикции и Арбитражных судах; 18) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий Агентства по вопросам, отнесённым к компетенции отдела; 19) повышать свой профессиональный уровень; 20) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. 3.3. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей консультант имеет право: 1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Агентства; 2) докладывать начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; 3) вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; 4) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции отдела; 5) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 6) в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению начальнику отдела представлять интересы Агентства в других органах, организациях и учреждениях области; 7) участвовать в разработке проектов законодательных и иных нормативно-правовых актов Ульяновской области; 8) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Агентства; 9) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника отдела. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) выполняемый объём работы и интенсивность труда; 2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; 3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); 4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 5) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 6) соблюдение служебной дисциплины. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.
Расположение рабочего места — г. Ульяновск.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Минимальный размер денежного содержания составляет: от 24971,00 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Спасская, д. 8.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности.
Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.
1) Тестирование на знание:
- Конституции Российской Федерации и основ Конституционного устройства Российской Федерации;
- законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;
- законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- делопроизводства и работы с обращениями граждан и организаций;
- информационных технологий (информационной безопасности) и цифровой трансформации;
- истории Отечества и краеведения (Ульяновская область);
- государственного языка Российской Федерации;
- основ клиентоцентричности;
- профессиональных компетенций (тест отдела мониторинга предельных индексов платы граждан за коммунальные услуги).
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.
4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
- Личное заявление на имя руководителя Агентства по регулированию цен и тарифов Ульяновской области (рукописное);
- Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;
- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- Копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- Копия СНИЛС;
- Копия ИНН;
- Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 22.04.2024 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. № 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 15.05.2024 по 17.05.2024.
Бланки документов размещены на сайте http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Агентства по регулированию цен и тарифов Ульяновской области по служебным спорам.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.